Dikategorikan sebagai salah satu nilai inti perusahaan, tata kelola perusahaan yang baik merupakan prinsip dan pilar mutlak di seluruh standar operasi NSS. Dengan lebih dari 2.500 orang yang bekerja secara kohesif, grup NSS memiliki struktur tata kelola perusahaan yang kuat untuk melindungi ekosistem kerja perusahaan secara keseluruhan, yang membutuhkan pencapaian pada pertumbuhan jangka panjang berkelanjutan. Secara khusus, struktur tata kelola di NSS terdiri dari rapat umum Dewan Komisaris (BOC), Direksi (BOD), Sekretaris Perusahaan, Komite Audit Internal dan Unit Manajemen Risiko.